„Kto nie kocha pracy, ten się wykoleja…” – słowa Marii Dąbrowskiej są znane ze szkoły, która stanowi pierwszy krok do samodzielności człowieka. Czasem jednak trudno się nie wykoleić, stojąc w kolejce do ” pośredniaka”.
Kategoria: Praca i kariera
Staż jest dzisiaj coraz popularniejszą formą zatrudnienia, zwłaszcza wśród młodych osób. Jest to przede wszystkim możliwość zdobywania nowych umiejętności praktycznych w konkretnym zawodzie, przy czym podczas odbywania stażu nie nawiązuje się taki stosunek pracy jak w sytuacji gdy zatrudnia się pracownika na etat.
Podanie o pracę często stanowi najważniejszy element aplikacji przygotowanej przez potencjalnego pracownika. Stanowi podwaliny pod proces dalszej rekrutacji – to na jego podstawie pracodawca decyduje się (bądź nie) zapoznać się z życiorysem danej osoby, jej szczegółowym doświadczeniem zawodowym. Treść podania może być ważnym „punktem zaczepienia” w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.
Wiele osób nie docenia pracy sekretarki, uważając, że jej praca nie przynosi wiele korzyści. Jednak często okazuje się, że firma funkcjonuje wydajnie dzięki dobrej sekretarce. Uprzejma i znająca swoje obowiązki asystentka może stanowić znakomitą wizytówkę całej firmy, ponieważ potencjalni kontrahenci mają pierwszy kontakt z sekretarką.
Na Polskim rynku coraz więcej można znaleźć możliwości rozwoju, powstają liczne uczelnie, szkoły prywatne oraz kursy czy szkolenia, pozwalające w prosty sposób podnieść swoje kwalifikacje. Niestety, jakość jaką oferują dają wiele do życzenia. Być może dzięki ukończeniu kursy czy prywatnej szkoły można zaspokoić swoje sumienie oraz rodzinę, ale bez złudzeń – nie da to nam ani wykształcenia, ani więcej możliwości.
Umowa o pracę na czas próbny lub inaczej na czas nieokreślony jest rodzajem prawnie uregulowanego testowania pracownika pod względem jego predyspozycji zawodowych czy umiejętności praktycznych. Okres próbny pozwala pracodawcy rozpoznać możliwości i kwalifikacje nowego pracownika, korzystny jest również dla aplikanta dzięki możliwości rozpoznania nowego stanowiska pracy, własnych możliwości i perspektywom własnego rozwoju, który często wiąże się z firmą, w której rozpoczynamy działalność.
Powszechnie wiadomo jest, że aby uzyskać czyjeś zainteresowanie naszą osobą czy wręcz aprobatę, liczy się pierwsze wrażenie. W przypadku starań o posadę, naszą wizytówką i elementem poważnie wpływającym na efekt pierwszego wrażenia, jest właśnie życiorys, dlatego przed przystąpieniem do jego konstruowania nie warto się spieszyć.
