Niemiecki rynek pracy jest bardzo atrakcyjny dla Polaków ze względu na zdecydowanie lepsze zarobki. Od wielu już lat rośnie zapotrzebowanie na opiekunki osób starszych z powodu starzejącego się społeczeństwa niemieckiego. Brakuje osób, które byłyby w stanie odpowiednio zająć się seniorami, co daje ogromne możliwości Polkom potrzebującym zatrudnienia. W przypadku agencji pracy można liczyć na legalną posadę, na uczciwych warunkach, z atrakcyjnymi zarobkami i szeregiem dodatkowych korzyści.
Sprawdź, jak w praktyce wygląda praca opiekunki w Niemczech
Jeśli szukamy posady z dobrze płatnym wynagrodzeniem, legalnej i stabilnej, to godną rozważenia opcją będzie opiekunka osób starszych w Niemczech. Polki bardzo cenią sobie to rozwiązanie, które związane jest z minimum formalności, bo wszystkim może zająć się za nas agencja pracy. Wyjazd zagraniczny zawsze budzi pewne obawy i wątpliwości, szczególnie jeśli chodzi o podjęcie zatrudnienia u całkowicie obcych osób. Na szczęście całym wyjazdem i związanymi z nim formalnościami pomoże zająć się agencja pracy. Jedyne o co musimy zadbać, to o znalezienie tej odpowiedniej. Warto współpracować z usługodawcą z polecenia, solidną i legalną firmą, która ma już ugruntowaną pozycję na rynku. Można mieć pewność co do tego, że nikt nas nie oszuka, a pieniądze będą pojawić się na koncie na czas.
Wyjeżdżając do Niemiec w celach zarobkowych, ważne jest to, gdzie będziemy przez ten cały czas mieszkać. W przypadku opiekunek osób starszych agencja załatwia wszelkie sprawy związane z zakwaterowaniem. Na mocy umowy zawartej z agencją opiekunka ma zagwarantowane dogodne warunki, najczęściej mieszka w domu osoby, którą się opiekuje. Może liczyć na swój własny pokój z pełnym umeblowaniem oraz dostępem do kuchni, łazienki. Wszystko to wpływa na mniejsze koszty utrzymania, czyli na zaoszczędzenie pieniędzy. Samo zakwaterowanie pochłonęłoby sporą część budżetu, jeśli mielibyśmy zająć się tym na własną rękę. Przy współpracy z agencją problem ten zostaje w pełni rozwiązany.
Praca dla opiekunek w Niemczech – mamy zakwaterowanie i co dalej?
Mając już zapewnione zakwaterowanie, pojawia się pytanie odnośnie wyżywienia. W niektórych agencjach trzeba zająć się tym we własnym zakresie, ale bardzo często jest to zagwarantowane w podpisanej umowie. Przekłada się to na jeszcze większe oszczędności. Zwykle wygląda to tak, że to opiekunka kupuje wszystkie produkty dla siebie i podopiecznego, gotuje dla obu stron. Może wobec tego swobodnie korzystać z produktów znajdujących się w lodówce i spiżarni rodziny, u której mieszka. Daje jej ona konkretną kwotę pieniędzy, za którą ma robić zakupy. Musi wobec tego zająć się też dobrym rozplanowaniem funduszy i na wszelki wypadek zawsze spisywać wszystkie wydatki, gdyby rodzina chciała je skontrolować. Jeśli chodzi o wynagrodzenie otrzymywane za wykonaną przez opiekunkę pracę, to jest ono przelewane na jej osobiste konto bankowe, które podała agencji. Wszystkie kwestie dotyczące terminów są ustalane jeszcze przed podpisaniem umowy, po czym w niej zawarte. Można wobec tego liczyć na pełną transparentność i brak niedomówień.